2015 KOTRA 청년인턴 (체험형) 3기 모집 공고 안내 | |||||||||||||||||||||
작성자 | 소국희 | 등록일 | 2015-09-11 | 조회수 | 4105 | ||||||||||||||||
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2015 KOTRA 청년인턴(체험형) 3기 모집 공고
KOTRA는 정부의「공공기관 청년인턴제」가이드라인에 따라 청년들의 글로벌 역량 강화 및 직무경험 제공을 위하여 ‘체험형 청년인턴제’를 운영하며, ’15년 3기 모집계획을 아래와 같이 공고하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
1. 채용인원 : OO명
2. 지원서 모집기간 : 2015. 9. 10(목) 18:00 ~ 20(일) 24:00 (기한 엄수)
3. 채용부서
4. 채용기간 : 2015년 9월 ~ 11월 (기간 중 부서별 채용수요에 따라 개별 채용)
5. 담당업무 : 국내기업을 위한 해외시장개척해외투자진출 지원 및 해외시장 정보조사, 외국인 투자유치, 내부 경영 관리 업무의 보조
6. 근로조건 가. 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 나. 근무기간 : 채용시점으로부터 5개월 다. 보 수 : 월 132만원 (세전) 라. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00) 마. 후생복지 ○ 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대 보험가입 ○ 근로기준법에 따라 월 1일 월차 제공 ○ 취업시험 응시 및 취업박람회 참가 시 특별휴가 부여 바. 근무지역 : KOTRA 본사 (서울시 서초구 헌릉로) 사. 근무 개시일 : 채용 후 결정 아. 우대사항 : 직원 채용 시 청년인턴 5개월 이상 수료자 우대 (잠정)
7. 응시자격 및 우대조건 가. 응시자격 : 대한민국 국적 소지자 중 TOEIC 점수 800점 이상 보유한 자
(TEPS 637점, TOEFL IBT 91점 이상 인정) ** 장애우는 TOEIC 성적 요건을 반영하지 않으나, 점수 보유자 우대 나. 응시연령 : 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하
다. 학 력 : 고등학교 졸업자, 대학(전문대학 포함) 재학생·휴학생 및 졸업자 라. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 마. 기 취업자 또는 취업이 결정된 자는 채용 제외 바. 우대조건 : 장애인 및 지역인재 우선채용
8. 채용절차 및 일정 가. 서류제출 : 청년인턴 모집 Pool에 포함 나. 1차 심사 : 서류전형 ○ 각 부서에서 수시로 심사, 합격자에 한하여 개별 통지 예정 다. 2차 심사 : 면접시험 (채용부서에서 개별 통지 예정) ○ 면접시험은 서류전형 합격자에 한하며, 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 ○ 채용 부서에서 합격자에 한하여 개별 통지 예정 라. 최종합격자 발표 : 채용부서에서 개별 통지 예정
9. 원서접수 가. 접수기간 : 2015. 9. 10(목) 18:00 ~ 20(일) 24:00 나. 접수방법 : 채용홈페이지 (http://kotra1.saramin.co.kr) 로 접수 다. 문의처 : KOTRA 인재개발팀 한경준 (02-3460-7040 / kjhan13@kotra.or.kr) 라. 합격시 제출서류 ○ 주민등록등본 1부 ○ (응시자격) 영어성적표 사본 1부 ○ 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 제출하고, 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 제출) ○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함) ○ 경력증명서 각 1부(해당자에 한함) ○ 국민기초생활수급자, 장애인 등 증명서 1부(해당자에 한함)
10. 유의사항 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 신청인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 마. 부서별로 결원이 발생하는 시점이 각기 다르므로 본인 희망분야로 추천·채용되지 않을 수 있으며, 서류심사 결과는 일괄 통보하지 않습니다. 바. 기타 자세한 사항은 상기 문의처로 문의하시기 바랍니다. |
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