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[신입채용] 한국전력공사 신입사원 채용 (~10/26)

작성자

경영대학

등록일

2016-10-17

조회수

3045

사무	송배전	통신	IT	계
55명	121명	20명	5명	201명

※ 국가직무능력표준(NCS)기반 채용직무 설명자료 : 붙임 1 참조

구분	주요내용
학력·전공	ㆍ사 무 : 학력 및 전공 제한 없음 ㆍ송배전/통신/IT - 해당분야 전공자 또는 해당 분야 기사 이상 자격증 보유자 * 지원가능학과 및 자격증 : 붙임 2 참조
외 국 어	ㆍ대 상 : 영어 등 8개 외국어 ㆍ자격기준 : 700점 이상 * 외국어성적 환산기준 : 붙임 3 참조 ㆍ유효성적 : '14.11.21 이후 응시하고 접수 마감일시('16.10.26. 14시)까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정 * 고급자격증 보유자(주석 2 참고)는 외국어성적 면제 * 해외학위자도 유효 외국어 성적을 보유해야 지원 가능함
연 령	ㆍ제한 없음
병 역	ㆍ병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
기 타	ㆍ당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유(붙임 4 참조)가 없는 자 ㆍ‘16. 12월 이후 즉시 근무 가능한 자

1) 채용수준(대졸수준)은 입사후 처우수준(기본연봉등급)을 의미하며, 입사지원은 실제 학력에 관계없이 가능함
[예시] 고교·전문대·대학 재학/휴학/중퇴자 ⇒ 지원가능 (단, 전공·외국어 등 기타조건 부합)

구분	전형단계	평가기준	배점	선발배수
1차	서류전형	외국어성적 자격증가점 직무능력기반 자기소개서	100 사무20,기술40 적·부	사 무 100배수 송배전 15 배수 기 타 20 배수
2차	직무능력검사	직무능력검사 점수	100	사 무 3배수 송배전 3 배수 기 타 5 배수
3차	직무면접 인성검사	직무면접점수 2차 직무능력검사 점수 인성검사	100 50 적·부	사 무 1.5배수 송배전 1.5 배수 기 타 2 배수
4차	경영진면접	경영진면접점수	100	분야별 1배수
최종	신체검사·신원조회		적·부

※ 외국어성적 계산방법 : (본인 환산점수÷850)×100, 단 850점 이상 시 100점으로 처리
※ 자격증보유 가점표 : 붙임 5 참조
※ 직무능력기반 자기소개서 : 붙임 6 참조

구분	우대내용
고급자격증 보유자²⁾	ㆍ1차 전형 면제, 2차 전형 5% 가점
지방 및 본사이전지역 인재³⁾	ㆍ지방 : 1차 전형 2% 가점, 이전지역 : 1차 전형 3% 가점
취업지원대상자(국가보훈)	ㆍ단계별 5%/10% 가점
장 애 인	ㆍ단계별 10% 가점
양성평등	ㆍ1차 전형 합격자의 20% 선발⁴⁾
한전 채용우대 청년인턴	ㆍ1차 전형 면제 또는 5%/10% 가점
한전 발명특허대전 입상자	ㆍ1차 전형 면제 또는 10% 가점
한전 전기공학장학생	ㆍ1차 전형 면제(송배전 분야에 한함)

※ 모든 우대 혜택은 외국어성적 등 기본 지원자격 요건 구비 조건 (단, 고급자격증 보유자는 외국어성적 면제)
※ 한전 채용우대 청년인턴은 인턴수료 후 3년 이내, 한전 발명특허대전 입상자 및 한전 전기공학장학생은
졸업 후 3년 이내 1회에 한해 우대함
※ 가점 혜택이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정

	2) 변호사, 변리사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, AICPA, 기술사, 건축사 (모든 자격증은 최종 단계까지 합격한 경우에 한해 인정)
	3) 대학까지의 최종학력을 기준(대학원 이상 제외)으로 ① 지방인재는 서울·경기·인천·해외를 제외한 지역, ② 본사이전지역 인재는 광주·전남지역의 학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자
	4) 모집단위별 어느 한 성(性)의 합격자가 해당 전형단계 선발인원의 20%에 미달하는 경우, 합격선 -3점 이상의 목표미달 성별 응시자 중에서 고득점자순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격 처리

□ 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr)에서 온라인 접수
○ 채용홈페이지에서 별도의 회원가입을 완료하여야 입사지원서 접수가 가능함
○ 접수마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원
□ 직무능력기반 자기소개서 작성 등을 위해 채용홈페이지에 장시간 접속할 경우, 시스템 과부하로 인해 작성내용 미저장 등
오류발생 가능성이 있으므로 사전에 워드프로세서를 이용하여 작성 완료후 웹화면에 복사입력 요망

단계별 내용	일정	비고
서류전형 합격자 발표	10.31(월)	채용홈페이지 개별확인
직무능력검사	11. 5(토)	시험지구⁵⁾ : 서울/대전/광주/부산 합격자 발표 : 11.10(목)
직무면접·인성검사	11.16(수)~11.18(금)	면접장소 : 서울 합격자 발표 : 11.24(목)
경영진면접	12. 1(목)~12. 2(금)	면접장소 : 서울 합격자 발표 : 12.8(목)
신체검사	12.12(월)~12.13(화)	검사장소 : 서울 합격자 발표 : 12.22(목)
입 사	12.26(월)

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 세부 사항은 추후 채용홈페이지 공지사항란에 공지
※ 전형단계별 합격자 확인은 채용홈페이지에서 로그인 후 확인 (개별 통보하지 않음)

5) 시험지구는 입사지원시 선택하며, 지구별 수용인원 초과시 타지구로 임의 변경될 수 있음
(입사지원서 先제출자에게 우선권 부여)

□ 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 2차 전형 합격자에 한하여 추후 접수함
□ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리하고, 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한함
□ 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
□ 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는
    응시할 수 없음. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출
    (수험표는 각 전형 합격자에 한해 홈페이지에서 출력 가능)
□ 4차전형 합격자의 신체검사·신원조회 부적격 판정시 또는 최종합격자 미입사시 예비합격자(4차전형 차순위자순)를
    최종합격 처리할 수 있음 (예비합격자 명단은 4차전형 합격자 발표시 별도 공지)

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