[사단법인 경기중소기업연합회 채용 공고]

사단법인 경기중소기업연합회는 중소기업과 관련된 각종 현안에 대해 조사연구의 수행, 관련정보와 자료 축적, 회원 상호간의 교류 활동을 통하여 중소기업 문제의 해결을 위한 올바른 방향과 정책대안을 제시함으로써 글로벌 경쟁력을 갖춘 준비된 중소기업 육성에 기여함을 목적으로 2008년 중소기업청의 인가를 받아 설립된 경기도를 대표하는 경제단체입니다.

청년취업 아카데미사업, 일학습병행제 전문지원기관, 시제품제작터 운영사업, 경기중소기업성장지원센터 운영 사업을 비롯한 다양한 정부 및 지자체 사업을 운영 있습니다.

올해 신규 사업 수주에 따른 정부사업 운영 분야에 근무 할 참신한 전문 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 응모를 바랍니다.

2016년 3월 15일

(사)경기중소기업연합회 회장

1. 채용내용

모집분야	직급	인원	담 당 업 무	우 대 조 건
정부사업 운영	6급 (사원)	0명	정부사업 기획 및 운영	관련 분야 유경험자 우대

 

2. 근무조건

- 신 분 : 정규직 (6개월 수습기간을 거친 후 수습기간 근무평가를 통해 정규직 임용여부 확정)

- 보 수 : 연봉 2,500만원~3,000만원 수준 (상여금 포함, 퇴직금 별도)

- 근무시간 : 주40시간 (1일 8시간, 09:00~18:00)

- 복지후생 : 4대보험 가입, 연차휴가

- 근 무 지 : 수원시 (경기도 수원시 영통구 반달로 87, 경기지방중소기업청 4층)

 

3. 제출서류

- 이력서 1부 (잡코리아 양식)

- 자기소개서 1부 (잡코리아 양식)

- 주민등록등본 1부

- 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각1부

- 자격증, 경력증명서(경력이 있을 경우 제출) 각 1부

 

4. 제출방법

- 잡코리아 사이트를 통한 이메일 접수만 가능 (이메일 주소 : gsmba@daum.net)

      지원하러 가기(클릭)☞  http://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/16418317?Oem_Code=C1

     ※ 위 지원공고를 통해 지원한 후, 경력개발센터에 이름/학과/연락처/이력서를 메일로 보내주세요.

         지원자 중 0명을 별도로 경기중소기업연합회에 추천합니다. (3/22 18시 전까지 보내주세요)

 

5. 제출기한 : 2016.03.15.(화) ~ 2016.03.22.(화) 18:00까지 도착분에 한함

 

6. 심사방법 및 일정

- 서류전형 : 2016.03.22.(화)~03.24.(목)

- 면접전형 : 2016.03.25.(금)

- 최종발표 : 2016.03.30.(수)

- 근무시작 : 2016.04.01.(금)

※ 각 전형단계별 전형일시 및 장소는 변동가능하며, 추후 개별 통보할 예정임

 

7. 기타사항

- 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

- 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 이메일로 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 입사지원서의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

- 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 선발에 관한 규정을 위반한 자는 선발을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

- 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

- 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

- 신규임용 발령 후 신원조회 및 신체검사 결과에 따라 임용결격사유에 해당하는 경우 임용을 취소합니다.

- 기타 자세한 사항은 경중연 사무처 담당자(염민철 사무과장, 031-206-0001)에게 문의하시기 바랍니다.

 

※ 채용금지자

① 금치산자 또는 한정치산자 ② 파산자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ⑧ 전직 중 불미한 소행 또는 근무태만으로 인하여 해직된 자 ⑨ 병역 기피자 또는 군복무 이탈자 ⑩ 폭력, 경제관련 범죄로 인한 전과가 있는 자